ИЗУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПЕДАГОГОВ
14.02.2022
Одним из условий повышения качества работы дошкольного учреждения является дифференцированное оказание помощи педагогам на основе диагностики их профессионального уровня.
Мониторинг профессиональных потребностей и дефицитов педагогических работников МДОУ "Д/с Рябинка" проводится с целью выявления уровня педагогических затруднений и проблемных зон и выстраивание дальнейших направлений деятельности.
«Мониторинг профессиональных затруднений педагогов»
Критерии |
Показатели |
Диагностические средства |
Периодичность |
Профессиональная компетентность |
|||
Профессионально значимые личностные качества педагога |
Общая культура педагога |
Анкетирование |
1 раз в год |
Позитивная
направленность на педагогическую деятельность. Уровень профессиональной
самооценки |
Анкетирование |
По мере
необходимости |
|
Эмпатичность
(способность
к сопереживанию, уважение и внимание к воспитаннику) |
Наблюдение |
По мере
необходимости |
|
Гибкость
личности |
Наблюдение |
По мере
необходимости |
|
Умение продемонстрировать
свои достижения |
Мастер –
классы, самопрезентации, выступление, участие в конкурсах |
В течении
года |
|
Постановка целей и задач
педагогической деятельности |
Умение ставить
педагогические цели и задачи в соответствии с возрастными и индивидуальными
особенностями обучающихся |
Оценка НОД |
В течении
года |
Умение
планировать воспитательную работу |
Анкетирование
|
В течении
года |
|
Владение и способность
реализовывать современные образовательные технологии |
Умение организовать
и поддерживать разнообразные виды деятельности воспитанников, ориентируясь на
их личность |
Наблюдение |
В течении
года |
Умение
организовать исследовательскую, самостоятельную работу воспитанников |
Наблюдение |
||
Умение организовать
проектную деятельность |
Наблюдение,
Анализ документации |
В течении
года |
|
Осуществление оценочно –
ценностной рефлексии |
Умение
оценивать результаты воспитанников |
Оценка НОД |
В течении
года |
Умение оценить
результаты своей деятельности |
В ходе
самоанализа НОД |
В течении
года |
|
Информационная
компетентность |
|||
Квалифицированная работа с различными
информационными ресурсами, профессиональными инструментами. |
Умение
работать с информационными источниками |
Оценка
деятельности педагога |
В течении
года |
Умение
работать с научной, методической литературой |
|||
Умение
адаптировать получаемую информацию для воспитанников разного возраста |
|||
Владение
практическими способами поиска научной и профессиональной информации с
использованием современных компьютерных средств, сетевых технологий |
|||
Использование компьютерных и
мультимедийных технологий |
Умение
проводить компьютерные демонстрации, создавать презентации |
Анкетирование |
В течении года |
Готовность к ведению дистанционной
деятельности |
Умение
применять современные сетевые технологии (форум, чат, персональный сайт
педагога, электронная почта, страница в соцсетях) |
Анкетирование |
В течении года |
Коммуникативная
компетентность |
|||
Выработка стратегии, тактики и
техники взаимодействия с людьми |
Умение
определять особенности когнитивных процессов конкретного воспитанника |
Анкетирование,
анализ документации |
В течении года |
Умение диагностировать
сформированность социально значимых качеств воспитанников |
|||
Умение
разрешать конфликтные ситуации |
|||
Умение
организовывать и проектировать межличностные контакты, общение и совместную деятельность
родителей и воспитанников |
|||
Правовая
компетентность |
|||
Использование в профессиональной
деятельности законодательных и иных нормативно – правовых документов |
Знание
приоритетных направлений развития образовательной системы Российской
Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих
образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка образовательного
учреждения, правил по охране труда и пожарной безопасности нормативные
документы по вопросам обучения и воспитания детей и |
Анкетирование |
В течении года |